2011年3月31日、4月1日，北京泛博化学股份有限公司第一次经营系统、非经营系统大会在工厂培训中心正式召开。本次会议分别由化学股份公司总经理、副总经理主持，泛博化学股份公司董事长、市场总工、各系统总监及全体经营系统、非经营系统人员参加了本次会议。
　　　　　　　　　　 　
　　公司董事长做了题为《继往开来，迎接挑战，完成2011年目标任务》的报告。报告中总结了2010年公司总体运行情况，指出2010年泛博科技通过划小核算单元、实行费用承包、完善绩效考核、推进流程管理等一系列措施，圆满地完成了2010年的既定目标，生产系统、研发系统、行政系统工作效率明显提高，皮革材料以及泛博艾力特系列高端化工材料也已正式推向市场；同时也指出了2010年工作中存在的问题，希望各部门员工进一步提升业务能力和工作效率，同时要加强企业文化的建设。郑总在报告中提出了2011年泛博化学股份公司的发展目标：新注册成立的北京泛博化学股份公司，是吸收风险后成立的真正意义上的股份公司，以董事会为最高决策机构，公司将认真执行董事会的决议，遵纪守法，严格执行国家的财务制度，要为员工创造公平的劳动平台，同时为股东创造最大的效益。报告中明确制定了股份公司所属裘皮事业部、皮革事业部以及沧州泛博精化的年度销售目标，并提出了以此为基数实现逐年实现30%增长率的目标远景。
　　　　　　　　　
　　总经理在报告中强调了泛博化学股份公司的发展目标是打造国际知名精细化工企业，并指出了目前公司存在的问题，吕总详细阐述了管理的理念，并指出2011年的工作总方针及措施，指出虽然任务艰巨，但要全体人员齐心协力千方百计完成任务，在工作中提高自己，胜任工作岗位，企业超常规发展，需要超常规管理，鼓励全体员工要有知难而上的决心和勇气。
　　　　　　　　　
　　副总经理、市场总工、裘皮事业部总经理、皮革事业部副总经理、销售中心经理、行政总监、财务总监、生产总监在会上先后做了发言，就本系统的工作结合公司2011年总体工作目标进行了详细的布署和安排。
　　会上董事长公布了2011年的组织管理机构图，任命了高管人员，总经理宣布了各系统、各部门负责人的任命。本次大会的召开，是一次全体员工动员会，在充分肯定2010年工作成绩的同时，也指出了问题和不足，统一了全体员工的思想，为今后的工作明确了方向，为新一年工作奠定了良好基础。